Новости проекта
Мобильное приложение Schools.by

Карта коррупционных рисков

Дата: 11 октября 2018 в 14:39, Обновлено 15 ноября 2019 в 09:49

Карта коррупционных рисков

учреждения образования «Неманский

государственный профессиональный лицей»

Раздел работы

Область деятельности, где возможны коррупционные риски

Меры профилактики

Ответственные лица

Распределение средств материального стимулирования

Распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи

Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании.

Доведение до сведения членов педагогического коллектива содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно).

Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования.

Разработка и внедрение механизма внутреннего аудита. Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании.

Директор

Образовательная деятельность

Организация приемных кампаний;

проведение текущей и итоговой аттестации;

экзаменационная деятельность;

ликвидация учебной академической задолженности.

Проведение разъяснительной работы с педагогическими работниками, родительской общественностью и учащимися.

Предупреждение о персональной ответственности, как преподавательского состава, так и учащихся за нарушение коррупционного законодательства.

Контроль за качеством преподавания, объективностью выставления отметок, организацией итоговой аттестации обучающихся.

Организация работы экзаменационных комиссий, преподавателя-экзаменатора в соответствии с требованиями нормативных правовых актов

Директор и заместители директора, члены экзаменационных комиссий, преподаватель-экзаменатор

Награждение педагогических работников и учащихся

Представление работников к награждению наградами районных исполнительных комитетов и Советов депутатов;

ходатайство о представлении к награждению Гродненского облисполкома и Гродненского областного Совета депутатов, Министерства образования, государственными наградами.

Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общих собраниях трудовых коллективов.

Организация работы комиссий по рассмотрению наградных материалов.

Объективность оценки результатов работы.

Директор и заместители директора

Повышение квалификационного уровня работников

Деятельность аттестационной комиссии

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации.

Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии.

Члены аттестационных комиссий

Направление на переподготовку педагогических работников

Принятие решений о направлении педагогических работников на переподготовку.

Мотивация причин направления педагогических работников при принятии решения о направлении на переподготовку

Директор

Прием на работу

Прием на работу (на должности заместителя директора, педагогических работников и др.);

прием на работу близких родственников и свойственников.

Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС.

Соблюдение порядка согласования назначений на руководящие должности, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (для руководящих работников и работников, осуществляющих организационно-управленческие функции).

Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников.

Предоставление руководителями деклараций о доходах и имуществе.

Проверка деклараций о доходах и имуществе в соответствии с требованиями законодательства.

Директор

Работа по совместительству

Прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации

Соблюдение требований по ограничению работы по совместительству руководителей.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (до приема на работу).

Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.

Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству.

Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству.

Директор

Проведение процедуры государственных закупок

Закупка оборудования и др.

Организация работы конкурсных комиссий в соответствии с требованиями законодательства.

Осуществление постоянного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета, экономической обоснованности расходов в соответствии с утвержденной сметой.

Проведение разъяснительной работы по предупреждению коррупционных преступлений.

Анализ информации об организациях, участвующих в электронных торгах.

Организация взаимодействия с правоохранительными органами.

Директор

Юбилейные даты лицея и педагогических коллективов

Празднование юбилея лицея, юбилейных дат в жизни руководителей и педагогических работников

Проведение разъяснительной работы на общелицейских родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива

Директор и заместители директора, педагогические работники

Укрепление материально-технической базы лицея

Использование государственного имущества

Запрет на использование должностными лицами в личных и иных внеслужебных интересах имущества, находящегося в собственности лицея.

Проведение в лицее инвентаризации в соответствии с действующим законодательством

Директор

Хозяйственные операции (начисление заработной платы, проведение ремонтов, использование автотранспорта)

Начисление заработной платы на карт-счета сотрудников.

Взаимные расчеты с подрядчиками во время и после проведения текущего и капитального ремонта.

Использование служебного автотранспорта.

Проведение как внутреннего, так и внешнего аудита финансово-хозяйственной деятельности.

Предупреждение должностных лиц об ответственности за нарушение коррупционного законодательства.

Установка на служебный автотранспорт GPS – слежения за автомобилем.

Директор

Служебные командировки в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы

Оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы

Соблюдение порядка согласования командировок.

Своевременное предоставление отчетов по результатам заграничных командировок.

Директор

Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи

Оформление договора об оказании спонсорской помощи.

Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств.

Директор

Поступление добровольных взносов

Деятельность попечительского совета

Отчеты о работе попечительского совета.

Контроль за работой попечительского совета.

Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет лицея в качестве добровольных взносов.

Проведение анкетирования среди родительской общественности.

Размещение на сайте лицея финансовых отчетов попечительского совета об использовании финансовых средств.

Проведение личного приема граждан.

Председатель попечительского совета, директор

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.